Beziehungen am Arbeitsplatz: Auswirkungen auf das Verhalt...
In dieser Studie wurde versucht, die Auswirkungen zwischenmenschlicher Faktoren wie Freundschaft am Arbeitsplatz, Austausch zwischen Teammitgliedern (TMX) und Austausch zwischen Führungskräften und Mitgliedern (LMX) auf das Organisationsverhalten (OCB) zu untersuchen. Die Ergebnisse einer Stichprobe von 325 Teilnehmern, die über Amazons Mechanical Turk rekrutiert wurden, zeigten, dass - entgegen den Erwartungen - LMX und TMX stärker mit OCB gegenüber der Organisation ...